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EHE Entrenamiento en habilidades esenciales o blandas con la Teoría U.

Las habilidades esenciales o blandas requieren de entrenamiento. Nada mejor que hacerlo en un laboratorio de innovación humana donde hay contención y donde el error es sumamente valorado como insumo para la creatividad aplicada.  A través de distintas metodologías y juegos, aprenderemos a descubrir el saber que no sabes que sabes para aplicarlo a tu vida diaria personal y organizacional de forma adecuada y oportuna. 

Impacto: En nuestra vida diaria interactuamos con personas en varios niveles: familiar, organizacional, en la sociedad civil y también interactuamos con nuestros trabajos. La calidad de las conexiones relacionales está directamente vinculada a la calidad de vida que tenemos y es por ello que hacemos esta propuesta con alto impacto en el bienestar, la armonía y el descubrimiento. 

- En el caso de las organizaciones se logra aumentar la rentabilidad en el largo plazo (+1,5 años)

- Mayor armonía y bienestar organizacional en el mediano plazo (+6 meses) y 

- Mejora de la reputación así como la prevención y gestión de riesgos psicosociales. 

- Adelantarse al futuro emergente para tomar decisiones adecuadas y oportunas (altísimo impacto en las ganancias de la empresa en el mediano y largo plazo).

- Las personas mejoran sus actitudes y conductas así como el nivel de urbanidad. 

- A nivel personal - las personas toman mejores decisiones, cambian a mejores trabajos, renuevan amigos, eligen capacitarse con más conocimientos en la Universidad u otros cursos, mejoran la calidad de sus vínculos relacionales. Son más independientes, autónomos, creativos y presentes.  

Requisitos: humildad y candor (mirar con ojos de niño).

Nuestra propuesta: Entrenamientos 1 vez cada 15 días de marzo a noviembre durante 2.5 horas. 

5 de marzo al 30 de noviembre 2021. Los grupos son de un máximo de 14 personas debido al COVID.

Grupo 1: 2do. y 4to. JUEVES de cada mes de 17:30 a 20 horas (coffee break).

Grupo 2: 2do. y 4to. VIERNES de cada mes de 17:30 a 20 horas. (coffee break).

Dónde: Cerro Largo 1561 piso 1. 

Al final del curso te entregamos certificado con un informe de tu evolución. Te será útil para un trabajo o la Universidad... (aunque tus más cercanos son los primeros que lo perciben las mejoras). 

¿Qué entrenamos? Conciencia de sí mismo, La clave de ser tú mismo, Autoregulación, Motivación, Habilidades sociales, Conectar con los otros, Autonomía, Creatividad, Presencia.

- Comunicación, tono y actitudes.

- Gestión de la resiliiencia, flexibilidad y el stress.

- Gestión del tiempo.

- Pensamiento crítico, lateral e imaginario aplicado. 

- Compromiso & responsabilidad; Derechos & obligaciones. 

- Estructura y origen del propósito. 

- Gestión de las expectativas, intenciones, anhelos y deseos personales y/o organizacionales: su impacto en el diario hacer. 

- Gestión emocional del presente para un hacer adecuado y oportuno. 

- Gestión de los vínculos relacionales (clientes, jefes, compañeros, empresa, mi trabajo, proveedores, clientes, equipo, espacio físico, psíquico y espiritual).

- Resolución de problemas de corto, mediano y largo plazo. 

- ¿Cómo debo autogestionarme para que mi sentir, pensar, decir y hacer sean coherentes y se manifiesten de forma adecuada y oportuna?

- Talento & Liderazgo.

- Entrenaremos la visión para liderar desde el futuro emergente (disciplina de la anticipación). Cómo aportar valor a la empresa o a mi empresa entrenando el músculo de la visión. 

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